年轻干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，也是确保党的事业薪火相传、后继有人的重要保证。我们应当勇担时代赋予的历史使命，发挥好先锋作用，在工作中，要勤为自己“充能”，多为自己“储能”，持续不断“释能”，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
加强学习，自我“充能”。现代人才学中有一个“蓄电池理论”，认为人一生只充一次电的时代已经过去，只有成为一块高效蓄电池，进行不间断地、持续地充电，才能不间断地、持续地释放能量。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，要自觉为自己“充能”，强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入系统地学，不断反复地学，努力把党的科学理论转化为干事创业的强大力量。除此之外，还要加强业务学习。业务知识是适应岗位的关键，我们要在勤学、善学、巧学中实现自我能量的积攒，进而提升工作效率与质量，只有这样自己才能成长为所在岗位的业务精英。
积累经验，扩大“储能”。百炼才能成钢，经历越多收获越多，越能锻炼人。年轻干部不断给自己充能的同时，还要持续给自身“扩容”，通过多岗位的实践锻炼，积累丰富工作经验，把自己培养成为随时能向上顶的“多面手”。“不经历非常之事，难以成非常之才。”若长期在同一个岗位工作，会使干部工作技能单一，产生思维定势，甚至还会产生倦怠心理，丧失开拓创新的意识与魄力。年轻干部到不同岗位，经历不同的工作模式，积累不同的工作经验，了解不同岗位的职能职责，倾听不同岗位、不同群众的不同声音，丰富不同的工作阅历，才能扩大自身“储能”。
担当尽责，持续“释能”。“充能”“储能”的最终目标是要“释能”，年轻干部要在工作岗位中做好每一项任务，为党和国家的事业发展释放自己的能量。习近平总书记强调：“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”我们是人民的公仆，得党之培养，就要为党分忧；食国之俸禄，就要为国奉献；受民之期待，就要为民服务。要杜绝能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、方法不足“不善为”等现象。通过“充能”“储能”锤炼本领，做到在困难面前豁得出、关键时候顶得上，在每一项工作中充分释放自己的能量，在每一份岗位上熠熠发光，为我们所热爱的中国特色社会主义事业不懈奋斗。
（作者单位：中共孝昌县委组织部 叶碧宏）
